1. Anasayfa
  2. İş Dünyası
  3. Teknolojinin bayan başkanları “Geleceği Şekillendirmek” için bir ortaya geldi

Teknolojinin bayan başkanları “Geleceği Şekillendirmek” için bir ortaya geldi

admin admin -

- 3 dk okuma süresi
7 0

Redington Türkiye, teknoloji ekosisteminde bayan liderliğini desteklemek ve kapsayıcı liderlik anlayışını güçlendirmek gayesiyle hayata geçirdiği “Unlock Her Power” platformunu tanıttı. Bayanlar Günü haftası kapsamında düzenlenen “Kadın Perspektifiyle Geleceği Şekillendirmek” başlıklı panelde, dalın önde gelen isimleri liderlik tecrübelerini ve dijital dönüşümün geleceğini paylaştı.

Redington’ın global “Unlock Next” vizyonunun bir modülü olarak kurgulanan platform; bayan liderliğini yalnızca muvaffakiyet kıssaları üzerinden değil, karşılaşılan zorluklar ve çok boyutlu tecrübeler üzerinden ele alıyor. Redington Türkiye Pazarlama ve İrtibat Yöneticisi İclal Anasoy’un moderatörlüğünü üstlendiği panelde; Hitachi Vantara Türkiye Ülke Müdürü Aslı Arısal, Cohesity Satış Yöneticisi Yudum Yonak ve Koç Holding BT Koordinatörü Hayriye Karadeniz konuşmacı olarak yer aldı.

Panelde öne çıkan değerlendirmelerde, liderliğin cinsiyetten bağımsız olarak yarattığı kıymet ve stratejik tesiri üzerinde duruldu:

  • İyi Liderlik Kavramı: Aslı Arısal, geleceğin teknoloji dünyasında yalnızca teknik uzmanlığın kâfi olmadığını, meçhullüğü yönetebilen ve teknolojiyi stratejik pahaya dönüştürebilen başkanların öne çıkacağını belirtti.

  • Stratejik Rekabet Gücü: Yudum Yonak, farklı perspektiflerin karar alma süreçlerine dahil edilmesinin kurumları daha çevik ve güçlü hale getirdiğini, bayan liderliğinin bir inovasyon ve rekabet sorunu olduğunu vurguladı.

  • Sürdürülebilir İş Birliği: Hayriye Karadeniz, dijital dönüşümün merkezinde insanın olduğunu tabir ederek, Teknolojide Bayan Derneği ile Redington ortasında kurulacak tesir iştirakinin bayanların karar sistemlerinde daha faal olmasını hedeflediğini paylaştı.

Yıl uzunluğu sürecek bir etkileşim alanı

“Unlock Her Power” platformu, belli bir kampanya periyoduyla sonlu kalmayıp yıl boyunca devam edecek sürdürülebilir bir yapı olarak tasarlandı. İclal Anasoy, platformun temel hedefinin bayan önderlerin görünürlüğünü artırmak ve yeni jenerasyon bayan yeteneklere güçlü rol modeller sunmak olduğunu belirtti. Aktiflik, iştirakçilerin üretme ve birlikte deneyimleme gücünü simgeleyen interaktif bir atölye çalışmasıyla tamamlandı.

Kaynak : Chip

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir